Ｑ．2024年10月から社会保険の適用拡大の対象となるのはどのような企業・事業所でしょうか2024年10月から社会保険の適用拡大の対象となる企業・事業所の条件を教えてください。Ａ．対象となる企業・事業所は以下の通りです2･･･

Ｑ. 2024年6月から始まるマイナ保険証利用促進のための新たな支援策の内容は？マイナ保険証の利用促進を目的とした医療機関等の支援策が2024年6月からリニューアルされると聞きました。これまでの仕組みと何が違う･･･

Ｑ．「かかりつけ医」として、生活習慣病患者等を多く診る医療機関に影響する診療報酬改定の重要ポイントは？私は糖尿病や脂質異常症、高血圧症等、生活習慣病を抱える中高年、高齢患者を多数診てきた開業医です。当該患者等の生活管理・･･･

Ｑ．雇止めが無効となる場合の雇用契約について教えてください契約社員の契約を更新しないことにしました。「雇止め」が認められないケースがあると聞きましたが、その基準は何でしょうか？Ａ．「客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上･･･

Ｑ．介護保険施設側からの「協力医療機関」の選定条件と新設された診療報酬の具体的内容について教えてください私は病院勤務医時代に東北東日本大震災に遭遇。災害後の在宅医療を体験し、その重要性を再認識したことから、7年前の開業時･･･

Ｑ．在宅勤務手当は割増賃金の算定基礎から除外してもいいでしょうか在宅勤務手当の取扱いについて、割増賃金の算定基礎から除外することができる場合が明確化されたと聞きました。どのような場合に除外することが可能なのでしょうか。Ａ･･･

Ｑ. 2024年度診療報酬改定では「在宅療養移行加算」についてどのような見直しが行われますか？24年度診療報酬改定では現行の「在宅療養移行加算」について、在宅療養支援病院（在支病）や在宅療養支援診療所（在支診）･･･

特定疾患療養管理料の対象から脂質異常症、高血圧症、糖尿病が除外されるなど、診療所にとっては厳しい内容となった2024 年度診療報酬改定。今後の医療需要の変化への対応はもちろん、少子高齢社会の進展に合わせた生産性の向上など･･･

Ｑ．今回の改定の「小児かかりつけ診療料」要件・施設基準追加で見逃せないポイントとは？私は小児内科を専門とした小児内科クリニックを開業する医師で、院長1人、パート看護師が2名のみの小規模診療所です。他の小児科医との連携体制･･･

Ｑ．雇用保険被保険者数お知らせのはがきについて、何か対応が必要でしょうか先日、雇用保険被保険者数お知らせのはがきが届きました。対応すべき点について教えて下さい。Ａ．雇用保険の手続漏れがないかご確認くださいこちらのはがきは･･･

■9年目を機に2度目の移転 地域連携と質の底上げを目指す2015年の開院から9年目の今年1月に、2度目の移転を行ったGPクリニック自由が丘。リニューアルを機に目指す同院の方向性について、斉藤康洋院長に話を聞いた。コミュニ･･･

Ｑ．規制緩和」の議論が想定される「心理支援加算」の新設について教えてください私は8年前、県庁所在地のオフィスビルにクリニックを開業した心療内科医です。当クリニックでは公認心理師が2名（1名は非常勤）在籍し、私の診療を経た･･･

Ｑ．障害者の法定雇用率について教えてください障害者の法定雇用率が変更されると聞きましたが、いつから変わるのでしょうか。Ａ．障害者の法定雇用率は、2024年4月から段階的に引き上げられます障害者の雇用の促進等に関する法律施･･･

2024年度診療報酬改定の「個別改定項目について」で、新たな入院料「地域包括医療病棟入院料」が設けられた。インタビューの時点（1月22 日）では点数までは決定していないものの、今後、わが国の医療提供で大きなテーマとなって･･･

Ｑ. 生活習慣病の管理について2024年度診療報酬改定で実施される見直し内容を教えてください2024年度診療報酬改定で実施予定の生活習慣病の管理に関する見直しの内容について、詳しく教えてください。また、「生活習･･･