Ｑ．育児休業給付金制度について教えてください。育児休業給付金の支給率が、2014年4月1日から引き上げられましたが、育児休業給付金制度とはどのようなものでしょうか？Ａ．育児休業給付金制度とは、所定の年齢未満の子を養育する･･･

Ｑ．パートタイム労働法改正について教えてください。パートタイム労働法が改正されるとのことですが、どのような点が改正されるのでしょうか？Ａ．主に3点のポイントが改正され、平成27年4月1日より施行されます。【1】パートタイ･･･

Ｑ．健康保険の給付の変更について教えてください。平成27年1月から入院をする従業員がいます。健康保険の給付について変更になるものがあると聞きましたが、詳しく教えてください。Ａ．「高額療養費制度」が平成27年1月より変更に･･･

Ｑ．健康保険の給付の種類について教えてください。健康保険の給付の種類について尋ねてきた従業員がいます。どのような種類があるのでしょうか。Ａ．健康保険の給付には７種類あります。健康保険の給付は下記の７つがあります。それぞれ･･･

Ｑ．65歳になったときの年金手続きについて教えてください。もうすぐ65歳になります。60歳から老齢厚生年金を受け取っているのですが、何か必要な手続きはありますか。Ａ．65歳から、新たに手続きが必要になります。65歳になる･･･

Ｑ．「退職時の証明書」とは何ですか。先日退職した従業員から、「退職時の証明書」を発行してほしいと依頼がありましたが、これはどのような書類でしょうか。Ａ．労働基準法第22条で、労働者が請求した場合に、その交付を使用者に義務･･･

Ｑ．「休職」について教えて下さい。休職制度とは必ず設けないといけない制度なのでしょうか。Ａ．休職制度を設けるか否かは職場ごとで、任意に決定することができます。休職制度は具体的な内容を「就業規則」に定める必要があります。具･･･

Ｑ．ストレスチェックについて教えて下さい。改正労働安全衛生法において、「ストレスチェック」が義務化されたと聞きました。「ストレスチェック」とはどのようなものでしょうか。Ａ．精神障害の労災認定件数が3年連続で過去最高を更新･･･

Ｑ．「ポジティブアクション」について教えて下さい。最近「ポジティブアクション」という言葉を耳にしますが、どのようなものでしょうか。Ａ．「ポジティブアクション」とは管理職の大半を男性が占めているなど男女間の格差が生じている･･･

Ｑ．制裁について教えてください先日、3日連続で遅刻をした従業員がいました。その際、1日分の給与を控除しても良いのでしょうか。またそれは制裁には該当しないのでしょうか。Ａ．遅刻した時間分の給与を支給しないことは「ノーワーク･･･